Organisation


Sie möchten als Organisation vorwärtskommen?

Ich helfe Ihnen, das Potenzial Ihrer Organisation und Mitarbeiter auszuschöpfen. Mit gezielten Methoden der Prozessbegleitung unterstüutze ich Ihren Veränderungsprozess, damit dieser gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden selbstverantwortlich und zielorientiert abläuft. Ich bringe meine Aussensicht ein, gehe ressourcenorientiert vor und beziehe alle am Prozess beteiligten Personen mit ein.

Die Organisationsentwicklung arbeitet in Teilbereichen der Organisation und/oder umfassend in der Gesamtorganisation.

Das Ziel der Organisationsentwicklung ist es, Organisationen oder Teilbereiche zu optimieren und stärken, zu verändern und auf die gesetzten Ziele hin nachhaltig zu entwickeln. Dabei werden die organisationseigenen Ressourcen genutzt.

Organisationsentwicklung hat zum Ziel, in der Organisation, die Selbstverantwortung  zu erhöhen und die Balance zwischen Bewährtem und Veränderung zu optimieren. Dabei werden wirtschaftliche, soziale, menschliche, kulturelle und technische Aspekte mit einbezogen.